I WorkForce Articles sono articoli scritti su alcuni argomenti considerati più critici del Talent Management: dalle nuove tendenze del corporate e campus recruiting alle strategie di employer branding toccando temi quali la retention, la perfomance dei talenti e lo sviluppo delle HR Metrics sempre più utilizzate in azienda.

Managers aziendali e/o counsulenti HR che volessero dare un loro contributo possono inviare il testo dell'articolo a: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. .

Gli articoli non dovranno superare le 3.000 battute (spazi inclusi). Saranno privilegiati quei contributi in grado di descrivere storie realmente accadute in azienda, dei veri e propri flash di esperienza reale sulla gestione dei talenti.